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第4240章 4043:事在人为

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    第4240章 4043:事在人为

    “成,不是什么大事儿,你小子看着办就成,顺便也看看你的办事能力……另外,听说陆氏集团,你要转风向经营了?”

    “是……亏空项目过多,不转型容易出现危机,即便转型,也要速度够快,才可抢救一波。”

    “你小子跟我们说这些机密问题,不怕咱们这些商人联合攻击陆氏集团呐?这种情况,吞掉并不难?”

    陆砚却摇头道:“不担心……我有私产可以顶住,补空所有漏洞,只是觉得可补救,顺便锻炼下自己,没必要去补,可真到万不得已,也不能眼睁睁的看着我太爷爷一手打下来的江山,就此没落下去。”

    “好!也不枉你太爷爷临终前,都对才刚出生的你就心怀期待了。”

    萧绝直接问出了个比较实际的问题。

    “你这孩子年岁轻轻,能有多少私产?”

    陆砚但笑不语。

    纪云霄开口道:“有跟你这样,问这么直接的吗?”

    “纯属好奇……不然纪先生来?”

    纪云霄想了想道:“陆家是不是在你小子眼里不值一提?”

    陆砚回了句:“是。”

    纪云霄朝着萧绝扬了扬眉。

    萧绝直接惊呆了……

    陆家再怎么说,都是底蕴比较深厚的家族啊。

    所谓瘦死的骆驼比马大,更何况陆家还没到那种地步呢。

    萧绝好奇道:“我有些好奇,陆氏集团的转型方向?”

    “也不完全算是转型,因为陆氏集团本就是国内影视平台行业巨头,亏空巨大的方面,都是一些投资项目,光是上亿的投资项目,就有几十个,许多项目都因为各种原因没能进行运转开,已经投资出去了,即便项目作废,钱也回不来,还不如想法子让那些项目正常运行,若拍摄效果好,播出票房高,就能回收益,甚至盈利,

    所以我打算将陆氏集团全方面发展,培养艺人,导演编剧一类的人才,将所有叫停项目启动,正常运行,前期需要一些集资,但后续发展起来了,反响绝不会小。”

    纪云霄直接一句:“那你这是要跟我闺女打擂台了?”

    陆砚淡笑道:“华国的娱乐公司体系很大,不缺我这一条鱼,若以后发展到够格的程度,也可展开合作关系,进行双赢局面。”

    “也是,我闺女名下的那家娱乐公司现在也算是个巨头了,想追上可没那么容易。”

    “事在人为。”

    “难,现在国内发展的比较好的艺人演员,老戏骨,几乎都在我闺女那家娱乐公司里,毕竟娱乐圈混乱,背靠大树好乘凉嘛。”

    “理解,但时代变了,如今也是新生代演员的天下了,我想挑战下如今的新时代。”

    “那你试试看。”

    “我会的。”

    陆砚拜访完离开后,萧绝还多逗留了会儿。

    对于陆砚的评价,萧绝给得很高。

    “陆家什么时候还出了这么好一个苗儿……我直觉这孩子未来的成就非同一般。”

    纪云霄挑眉道:“他国外那些产业都是见不得光的。”

    “那又如何,国外就是那么个乱象,不然殷家当初靠什么发家成为首富家族的?”

    纪云霄别有深意的道:“所以能理解的人并不多。”

    “无所谓,咱商人眼里,能拿出来钱的都是大爷。”

    不然资金链断裂的时候,能绝望死个人。

    否则那些商人们,也不会喜欢抱团玩耍了。

    陆砚几乎是说干就干。

    年一过完,将剩下的寒假时间,全部用在做陆氏集团未来几年的策划上了。

    策划书做好后,恰好上班族开始上班的时间也到了。

    他第一时间去公司给陆氏集团再开员工大会,亲自给员工分发了开年大吉的红包,外加一些言语上的勉励。

    不多,每人两百,也就图个喜气。

    令人兴奋的是,新人总裁亲自激励他们这些小员工。

    而这一举动,在那些公司老人们的眼里就很有深意了。

    新总裁看着年岁不大,办事却很老成。

    明显,将公司里的每一个员工底细都了解清楚了,还都记在脑子里了。

    否则,也不会在激励员工的时候,说出:“加油好好干,争取早些还完房贷,无债一身轻。”

    那位小员工惊讶极了,然后也很激动的说出了感激的话语,表示一定会好好干。

    再就是,另一位人事部的员工,陆砚对他说:“你母亲的身体如何了?若需要请假,我允许你带薪休假照顾你母亲,若医药费不足,可提前去公司财务预支工资。”

    还有一位业务能力很强的女经理,因为有孩子,家庭和事业两边兼顾,人经常看起来特别疲惫。

    陆砚对人家说:“今年的几个影视项目正式开启后,若你能拉动适量投资,做好分内之事,我允许你在家上班。”

    女经理直接激动了,连连道谢,并且承诺,自己一定能做到且做好的。

    公司员工全部被激励完后,一个个都跟打了鸡血一般的回归到了各自岗位上,卖力工作去了。

    陆砚则是带走了公司管理层的人,和公司股东们进行了一场长达一整个上午时间的会议。

    那份策划书,做的太详细了,加上陆砚的一些讲解。

    公司高层们的提问,和股东们的意见发表,花费了不少时间。

    进会议室之前,这些人都不知道这位新人总裁要卖什么关子。

    等从会议室出来之后,一个个思路都清晰了,仿佛未来一年要做的事情,哦不,应该说是未来几年要做的事情,脑子里都已经有了个轮廓了。

    人力资源部们,负责挖人才,挖比较有质量的艺人。

    因为他们陆氏集团即将成立一个分公司,叫陆氏影业。

    从只经营影视播放平台,和投资影视到……开娱乐公司,培养艺人,导演,编剧等等,自己进行一条龙的发展。

    不用与别的公司合作,就能完成一整个产业链。

    这太可怕了。

    感觉未来的陆氏集团若真的按这种商业模式发展起来了,都可以搞行业垄断了。

    也不知道这位新上任的年轻总裁能做到吗。