205 林氏集团

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    阳明山别墅的大门是紧闭的,我按了一下门铃,看见有人出来开门,

    这里的阿姨已经换人了,她带着好奇的目光盯着我问:“你找谁?”

    我只好又自我介绍:“我是孩子的爸爸,家里有人吗?”

    “没有,他们都出去了。”

    我听到“他们”的时候,心里迅速抱了一丝希望,立马追问:“然然

    也出去了吗?”

    “哦,小姐不住在这里,我不太清楚。”

    “那太太呢?你知道她去哪里了吗?”

    “上午接了电话就出去了,好像去公司了。”

    “谢谢你!那我直接去公司找她。”

    她接着又说了一句:“林先生住院了,现在在医院里。”

    我有点木讷的随口应了一声,便离开了阳明山。

    她爸爸又住院了,怪不得送孩子回去的那一天,脸色并不是太好,

    尽管他一直瞧不上我,但这个时候我心里还是挺纠结的,不知道林

    依然在不在公司。

    刚进到林氏集团的大门口,里面就显得闹哄哄一片,我站在人群里

    听着他们的讲话,似乎在罢工的状态。

    趁着混乱的氛围,我直接进入电梯上了39层,里面很安静,也没有

    人在,我推了一下林依然之前的办公室,发现上了锁。

    我只好顺着电梯显示的数字按了最顶层,一出电梯就传来了争吵的

    声音,我立即走过去,挂着懂事长字样的办公室,门是开着的,里面也

    围着很多人,她妈妈被围在中间,几个经理级别的人在帮忙劝阻着。

    我拨开人群喊了声:“妈!”

    没等她反应过来,我又问道:“发生什么事情了吗?”

    她妈妈看了我一眼,没有直接回答我,顿时办公室里的人注意力都开始

    放在我这里。

    她妈妈本身就不管公司的事,想想也知道内部肯定是出事了,我看

    一下里面的人,有几个比较年长。

    也许是我刚才喊了声“妈”,所以这时有人跟我说道:“公司现在

    很多人提出要辞职,他们也是。”说完指了指旁边的那几个人。

    我转头看向他们:“你们为什么要辞职?”

    有人抢着说:“这公司还像公司吗?林经理已经好久没来上班了,现在董事

    长也不来了,薪水都一个月没发了。”

    我看了一眼她妈妈,并立即做了个决定,直接问道:“谁是人事部经理?”

    站在我旁边的那人小声的回道:“我是!”

    “你出去告诉所有的高层马上开会。”

    有几个人还犹犹豫豫还想继续发牢骚,我看着他们厉声的说:“你们要辞职

    的话,薪水马上给你们结清,现在先出去,一个小时后开会。”

    我又指了指人事部经理说:“你通知完以后,等会在门口等我。”

    等他们走后,我开始详细的问她妈妈:“妈,公司怎么了?资金链断了

    还是怎么回事?”

    她妈妈被我一问,立马露出抱怨的情绪开始指责起我:“我们会变成这样,

    还不都是由你引起的,然然当初为了你,坚决要把业务转到大陆,现在内地

    生意也不好做,投资了这么多钱,成本都没收回,又跟她爸爸闹僵了,

    现在公司都不管,人也走掉了。”

    我听了以后,心里并不是滋味:“知道她去哪里了吗?”

    她妈妈开始抹起眼泪来,边哭边说:“不知道,已经走了一个月了,电话

    也一直打不通。”

    “会不会去了英国?”

    她妈没有回答我,我只好先稳定她的情绪:“妈,你先去医院吧......这里

    交给我来处理,等公司稳定了我会把她找回来。”

    这时候,我也不好再问林依然有没有结婚的事,我预测不错的话,如果

    她结婚了,事情应该不会闹成这样子。

    一个小时后,在人事部经理的陪同下,来到了会议室,看着偌大的室内,

    里面坐了好几十个人,我用眼光扫了一遍,他们正用好奇的眼神看着我。

    我在正中央的位子坐下,不顾及他们异样的眼光,开始严肃的说:“今天

    开会,我代.表林经理,她现在有事去了国外,董事长这几天身体不舒服住院了,

    公司现在一切都是正常的,你们谁要辞职马上向人事部汇报,可以立刻去领薪

    水,如果不想辞职的,哪个部门再出现罢工的情况,扣三个月薪水或者直接开除,

    给你们十分钟时间考虑。”

    我这番话说完后,原本小声议论的声音,马上就变得安静了下来。

    我耐心的等待着时间划过,虽然我对公司的运行情况一点都不了解,但

    如果真的资金运转不过来,我大不了向老头开口先运转一下,把拖欠的工

    资先发掉。

    十分钟在等待中显得很漫长,我抬起手看了一下手表,又再次问

    道:“有没有人辞职?”

    让我出乎意外的是一个都没人提出......

    我便开始定起规矩:“如果没有的话,按照我的话去处理员工,还是那句话,

    如果有人要辞职,立马批准,不辞职的立刻投入工作,再出现这种事,向各部

    门的经理问责,财务科总监留下,其他人可以走了。”

    看着留下来的财务总监,是一位五十多岁女性,也许是我们没有接触过,所以

    她现在的表情变得有点拘谨。

    我打量了她一会才开口问:“公司的资金链断了吗?”

    她推了一下眼镜回答:“没有,上个月没发薪水的原因是各部门并没有

    把业绩捋清,加上林总不在,所以财务科就结不了帐。”

    “林总不是在管理大陆的生意吗?”

    “前二个月就回来了,这次已经一个月没回公司了,所以员工们有点

    担忧公司的运行状况,董事长这几天凑巧也不在。”

    “你赶紧去催一下各部门上个月的业绩,把薪水先结清,不要再出现

    这种情况,对公司影响也不好。”

    她刚出去,人事部经理又走了进来,脸上带着拘束的表情,很直接

    的问我:“我冒昧的问一下,你是......?”

    我改了之前的态度,笑着问:“知道林总有几个孩子吗?”

    “有三个!”

    “我是孩子的爸爸。”

    他的声音突然变得很小声的说:“我听说林总不是离......”

    没等他说完离婚的字样,我就打断他,拍了一下他的肩膀:“一个优秀

    的管理层是不会过问老板的私事,懂了吗?”

    他这才带着难堪的表情走出会议室。