第三零零九章 技术储备
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仙女公司的显示屏技术，在得到了夏普的液晶面板专利，以及和三星、夏普联合成立研发组之后，就得到了极大的飞跃。
DreamPadMini的2K屏幕，分辨度已经高达1980x960，像素密度390PPI，这就是2K屏幕的标准。
在其它的公司都没有达到1080分辨率的时候，DreamPadMini就率先进入了2K时代，这不能不说仙女公司又一次拔高了技术的高度，给智能电子产品竖立了一个新的标杆。
可仙女公司并没有满足，如今，在联合研发的情况下，又已经开始试着研发4K显示屏技术了。
从以前的功能手机来说，发展到了一定的阶段，更新换代的速度非常快。
国外手机就是靠着不断的有更新换代，不断的有技术的革新，直接把当年如火如荼的华国手机打得灰飞烟灭的。
当年的波导、熊猫、夏新、科健等等红遍半边天的手机，现在早就已经进入了历史。
原因就在于他们没有什么技术储备，无论从外观还是性能上面，都不足以支持他们的迅速推陈出新。
他们看着国外厂商不断的推出新手机，自己也忙慌慌的的推出新手机，但功能、外观、通话质量等等，根本就没办法让人满意，所以短短一两年就先后黯然的退出了市场。
前事不忘，后事之师。
萧奇做智能手机之前，就已经看清楚了这一点，所以他一年投入上千亿美金的巨额资金，进行技术的研发和创新。
液晶屏幕自然是非常花钱的一个项目。
别的不说，萧奇2007年从三星那里买到的OLED技术，也就是可折叠屏幕的技术之后，连续三年在上面花费了二十多亿美金的资金，都还是没有获得成功，这可真的是烧钱烧到让人心疼的地步了。
但面对这一切的困难，萧奇从来没有说放弃，一次次的总结经验，一次次的购买研发技术，一次次的招募更好的技术人员……这些都是不断的在努力。
花钱不怕，烧钱也不怕，最怕就是遇到困难灰心丧气。
只要不断的去总结经验，继续努力，那迟早就会有成功的一天。
更何况实验室也不是一点进步都没有，至少在折叠部分的电流融合度上面，已经有了很大的提升，现在差的就是临门一脚。
现在的话，连手机装备2K屏幕，都还差了一些火候，但这并不妨碍萧奇让实验室开始往更高档次的4K屏幕发展。
4K的超高清屏幕分辨率，应该是达到3840x2160才算匹配，而这就要求在不到6英寸的液晶屏幕空间里面，塞入690万个像素，像素密度高达800PPI左右，这可谓是艰难之极的任务。
最大的难题就是怎么让这么多的像素按照规矩排列，使得信号像素能更完美的呈现在人们眼前。
虽然有些人说起，在6英寸以下的液晶屏幕里面，无论你是2K还是4K，其实和1080P都没有太大的差别。
但看过具体超高清显微镜下显示的屏幕像素密度的萧奇，知道这些液晶屏幕的档次和技术，都是完全不一样的。
是不是没有差别，要你拿在手里比较了，使用了，才会知道。
比如很简单的一点，以后的3D电影就是成了主流，而如果你用1080P的手机去看3D电影，即使你的屏幕支持3D播放，但图像也会出现扭曲，在快到一定程度上的时候，就会卡顿和模糊，非常的不爽。
但4K的液晶屏就不一样，因为它的像素密度能很好的契合液晶屏幕，所以在3D播放的时候，它就能更好的反映出效果来。
再比如说，以后的手机会朝着集成放映机的方向发展，通过手机放映到墙壁上的画面，如果像素太低的话，当放大到40、50英寸以上的话，就会形成颗粒化甚至马赛克化，这样的话，也是没有很好的观影体验的。
因此，高像素的液晶屏幕，是非常有必要的。
绝不能因为别人说在小尺寸的手机上没有用处，就傻乎乎的不去研发，拿着现在的本钱吃饭。
等到人家悄悄的拿出了2K、4K的液晶屏幕，那时候才会傻了眼。
别说是4K，就算是8K的像素分辨率，仙女实验室也是一定要去做的。
萧奇买了那么多的专利，请了那么多的专家，甚至费尽心思和李健熙一起，把夏普给弄到了手里，也就是为了这个原因。
说起来，智能电子的竞争，真的比功能手机都要激烈许多。
电脑的分辨率，几十年的时间都没有超过2K，但智能电子出来才不到5年，萧奇的DreamPadMini就已经准备使用2K屏幕了。
但这样也同样可以看出来，未来智能电子的市场会有多么的强大。
虽然电脑不会彻底消失，但除了办公的用处之外，电脑大部分的娱乐功能，基本上都会被智能电子代替。
甚至还可以说得再绝对一点，智能电子将会成为人们最重要的生活工具。
无论是看新闻、聊天、看电影、听歌，还是玩游戏、购物、订餐、订票……等等，智能电子都能一起搞定。
这可是不得了的一种智能终端，特别是在它和人们的日常生活已经紧紧捆绑在一起的情况下。
谁要是在未来能牢牢的掌控住智能电子，那就能拥有世界上最多的财富，以及最为广泛的影响力。
现在不能够去大规模的投入，舍不得去大规模投入，那么在以后肯定会落后别的公司，落后这个时代。
除开了4K的液晶显示屏，除开了OLED屏幕，萧奇特别是在梦幻芯片上面，也投入了很大一部分的资金。
每年平均投到这么小小的芯片上面的资金，都超过了30亿美金以上。
这在仙女实验室大大小小数千个项目里面，直接就是排名第一的。
要是Iologies和ARM不愿意被萧奇收购，萧奇的投入倒能少一些。
可现在大部分都能只靠自己，无论是自己买专利还是自己聘请工程师来发明专利，都是极度耗钱、耗时间的事情。
明香控股北美实验室里面，就有五分之一的工程师，是投入到梦幻芯片的CPU和GPU上面的。
这些美国人虽然薪水特别高，但人家是对得起这份薪水的，三年多以来的梦幻芯片专利和改进上面，他们就占据了64%的成果，贡献了228项专利和1300多项的改进提升。
最关键的微纳米技术的改进提高，就是明香控股北美实验室弄出来的。
这里面还有一个比较有趣的事情。
众所周知，软件外包行业的第一大国家，就是印度。
印度人却不仅仅在软件上面有非常强悍的能力，他们在硬件上面更有自己的优势。
所以现在明香控股北美实验室里面，有超过20%的人都是印度人或者印度裔，比华裔都要多。
不管别人怎么说三哥们逗比，但其实他们的聪明人还是很多的。
为此，仙女实验室已经在向萧奇申请，在印度设立新的仙女实验室分部。
一方面这样可以招揽更多在印度的聪明工程师们，让他们可以不用长途跋涉的去美国才能找到好工作；另一方面，这也是一个极好的节约成本的方式。
印度本地的工程师的薪水待遇，仅仅是美国的印度工程师们的三分之一。
只不过是因为印度和美国的生活条件、水准等等有着很大的差距，所以这样的薪水在印度其实还算是很高。
仙女实验室只要给他们提升50%的薪水，达到美国工程师的二分之一，就能让他们成为印度的超级金领。
不用出国，就能拥有富足的生活，还有着无比宽松优越的工作环境，这在哪个国家的人来说，都是极好的事情了吧？
对于仙女实验室这样的请求，萧奇自然是答应的，去年下半年，趁着因为逍遥商城和印度政府的关系不错的时候，就已经在印度找了三家咨询公司，开始慢慢而又仔细的挑选工程师了。
印度的工程师们，普遍薪水是在30000美金每年，依照印度的城市人口平均每月3000的薪水来说，基本上是七倍了。
所以印度很多人都拼命的读书，印度的软件工程行业，硬件研发行业等等，每一年的报考人数都是最多的。
正是因为大量的人去攻读这些学科，想要改变自己的命运，所以才有着大量的工程师们涌现。
仙女实验室在印度挑选软件和硬件工程师的消息一传开，立刻就赢得了印度工程师们的极大热情。
短短的两个月时间，就有23000多名工程师毛遂自荐的递来了简历，让咨询公司都忙不过来。
按照这样的情况，最多在翻了年过后，仙女公司印度实验室就可以正式搭建了。
到时候，有着印度工程师们的涌入，仙女公司的技术储备，必然是越来越好！(未完待续。)
仙女公司的显示屏技术，在得到了夏普的液晶面板专利，以及和三星、夏普联合成立研发组之后，就得到了极大的飞跃。
DreamPadMini的2K屏幕，分辨度已经高达1980x960，像素密度390PPI，这就是2K屏幕的标准。
在其它的公司都没有达到1080分辨率的时候，DreamPadMini就率先进入了2K时代，这不能不说仙女公司又一次拔高了技术的高度，给智能电子产品竖立了一个新的标杆。
可仙女公司并没有满足，如今，在联合研发的情况下，又已经开始试着研发4K显示屏技术了。
从以前的功能手机来说，发展到了一定的阶段，更新换代的速度非常快。
国外手机就是靠着不断的有更新换代，不断的有技术的革新，直接把当年如火如荼的华国手机打得灰飞烟灭的。
当年的波导、熊猫、夏新、科健等等红遍半边天的手机，现在早就已经进入了历史。
原因就在于他们没有什么技术储备，无论从外观还是性能上面，都不足以支持他们的迅速推陈出新。
他们看着国外厂商不断的推出新手机，自己也忙慌慌的的推出新手机，但功能、外观、通话质量等等，根本就没办法让人满意，所以短短一两年就先后黯然的退出了市场。
前事不忘，后事之师。
萧奇做智能手机之前，就已经看清楚了这一点，所以他一年投入上千亿美金的巨额资金，进行技术的研发和创新。
液晶屏幕自然是非常花钱的一个项目。
别的不说，萧奇2007年从三星那里买到的OLED技术，也就是可折叠屏幕的技术之后，连续三年在上面花费了二十多亿美金的资金，都还是没有获得成功，这可真的是烧钱烧到让人心疼的地步了。
但面对这一切的困难，萧奇从来没有说放弃，一次次的总结经验，一次次的购买研发技术，一次次的招募更好的技术人员……这些都是不断的在努力。
花钱不怕，烧钱也不怕，最怕就是遇到困难灰心丧气。
只要不断的去总结经验，继续努力，那迟早就会有成功的一天。
更何况实验室也不是一点进步都没有，至少在折叠部分的电流融合度上面，已经有了很大的提升，现在差的就是临门一脚。
现在的话，连手机装备2K屏幕，都还差了一些火候，但这并不妨碍萧奇让实验室开始往更高档次的4K屏幕发展。
4K的超高清屏幕分辨率，应该是达到3840x2160才算匹配，而这就要求在不到6英寸的液晶屏幕空间里面，塞入690万个像素，像素密度高达800PPI左右，这可谓是艰难之极的任务。
最大的难题就是怎么让这么多的像素按照规矩排列，使得信号像素能更完美的呈现在人们眼前。
虽然有些人说起，在6英寸以下的液晶屏幕里面，无论你是2K还是4K，其实和1080P都没有太大的差别。
但看过具体超高清显微镜下显示的屏幕像素密度的萧奇，知道这些液晶屏幕的档次和技术，都是完全不一样的。
是不是没有差别，要你拿在手里比较了，使用了，才会知道。
比如很简单的一点，以后的3D电影就是成了主流，而如果你用1080P的手机去看3D电影，即使你的屏幕支持3D播放，但图像也会出现扭曲，在快到一定程度上的时候，就会卡顿和模糊，非常的不爽。
但4K的液晶屏就不一样，因为它的像素密度能很好的契合液晶屏幕，所以在3D播放的时候，它就能更好的反映出效果来。
再比如说，以后的手机会朝着集成放映机的方向发展，通过手机放映到墙壁上的画面，如果像素太低的话，当放大到40、50英寸以上的话，就会形成颗粒化甚至马赛克化，这样的话，也是没有很好的观影体验的。
因此，高像素的液晶屏幕，是非常有必要的。
绝不能因为别人说在小尺寸的手机上没有用处，就傻乎乎的不去研发，拿着现在的本钱吃饭。
等到人家悄悄的拿出了2K、4K的液晶屏幕，那时候才会傻了眼。
别说是4K，就算是8K的像素分辨率，仙女实验室也是一定要去做的。
萧奇买了那么多的专利，请了那么多的专家，甚至费尽心思和李健熙一起，把夏普给弄到了手里，也就是为了这个原因。
说起来，智能电子的竞争，真的比功能手机都要激烈许多。
电脑的分辨率，几十年的时间都没有超过2K，但智能电子出来才不到5年，萧奇的DreamPadMini就已经准备使用2K屏幕了。
但这样也同样可以看出来，未来智能电子的市场会有多么的强大。
虽然电脑不会彻底消失，但除了办公的用处之外，电脑大部分的娱乐功能，基本上都会被智能电子代替。
甚至还可以说得再绝对一点，智能电子将会成为人们最重要的生活工具。
无论是看新闻、聊天、看电影、听歌，还是玩游戏、购物、订餐、订票……等等，智能电子都能一起搞定。
这可是不得了的一种智能终端，特别是在它和人们的日常生活已经紧紧捆绑在一起的情况下。
谁要是在未来能牢牢的掌控住智能电子，那就能拥有世界上最多的财富，以及最为广泛的影响力。
现在不能够去大规模的投入，舍不得去大规模投入，那么在以后肯定会落后别的公司，落后这个时代。
除开了4K的液晶显示屏，除开了OLED屏幕，萧奇特别是在梦幻芯片上面，也投入了很大一部分的资金。
每年平均投到这么小小的芯片上面的资金，都超过了30亿美金以上。
这在仙女实验室大大小小数千个项目里面，直接就是排名第一的。
要是Iologies和ARM不愿意被萧奇收购，萧奇的投入倒能少一些。
可现在大部分都能只靠自己，无论是自己买专利还是自己聘请工程师来发明专利，都是极度耗钱、耗时间的事情。
明香控股北美实验室里面，就有五分之一的工程师，是投入到梦幻芯片的CPU和GPU上面的。
这些美国人虽然薪水特别高，但人家是对得起这份薪水的，三年多以来的梦幻芯片专利和改进上面，他们就占据了64%的成果，贡献了228项专利和1300多项的改进提升。
最关键的微纳米技术的改进提高，就是明香控股北美实验室弄出来的。
这里面还有一个比较有趣的事情。
众所周知，软件外包行业的第一大国家，就是印度。
印度人却不仅仅在软件上面有非常强悍的能力，他们在硬件上面更有自己的优势。
所以现在明香控股北美实验室里面，有超过20%的人都是印度人或者印度裔，比华裔都要多。
不管别人怎么说三哥们逗比，但其实他们的聪明人还是很多的。
为此，仙女实验室已经在向萧奇申请，在印度设立新的仙女实验室分部。
一方面这样可以招揽更多在印度的聪明工程师们，让他们可以不用长途跋涉的去美国才能找到好工作；另一方面，这也是一个极好的节约成本的方式。
印度本地的工程师的薪水待遇，仅仅是美国的印度工程师们的三分之一。
只不过是因为印度和美国的生活条件、水准等等有着很大的差距，所以这样的薪水在印度其实还算是很高。
仙女实验室只要给他们提升50%的薪水，达到美国工程师的二分之一，就能让他们成为印度的超级金领。
不用出国，就能拥有富足的生活，还有着无比宽松优越的工作环境，这在哪个国家的人来说，都是极好的事情了吧？
对于仙女实验室这样的请求，萧奇自然是答应的，去年下半年，趁着因为逍遥商城和印度政府的关系不错的时候，就已经在印度找了三家咨询公司，开始慢慢而又仔细的挑选工程师了。
印度的工程师们，普遍薪水是在30000美金每年，依照印度的城市人口平均每月3000的薪水来说，基本上是七倍了。
所以印度很多人都拼命的读书，印度的软件工程行业，硬件研发行业等等，每一年的报考人数都是最多的。
正是因为大量的人去攻读这些学科，想要改变自己的命运，所以才有着大量的工程师们涌现。
仙女实验室在印度挑选软件和硬件工程师的消息一传开，立刻就赢得了印度工程师们的极大热情。
短短的两个月时间，就有23000多名工程师毛遂自荐的递来了简历，让咨询公司都忙不过来。
按照这样的情况，最多在翻了年过后，仙女公司印度实验室就可以正式搭建了。
到时候，有着印度工程师们的涌入，仙女公司的技术储备，必然是越来越好！(未完待续。)